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                人才战略/Talent Strategy您现』在的位置:首页 > 人力资源 > 人才战略

                       当今世界,以人为本,同时也是人才机制的竞争。“天时、地利、人和”中,以“人和”为主,人才是构建企业的基石。安泽电工的不断发展,必须构建人才高地,聚集一大批人才,并最大限度地发挥能量和作用。我们任何美好构想↘的实现,无不依赖于人才。在安泽,人才始终为企业最重▲要的资源,是推动企业进步最活跃、最具创造力的战略要素。


                安泽人才观
                 

                       安泽地处徽州, “贾而好儒、百折不挠、交流四海、和衷共济”是徽商文化的精髓卐。也深深感召着我们不断创新,敢为人先。安泽电工以德为本,坚守“义、利、和、信”原则,深刻打造安泽⌒企业文化,其中人才战略是安泽人安身立本的基石;德才兼备是企业Ψ 所追求的人才。“德”即是:忠于▅企业并富有工作激情,为事业⊙能作出自我牺牲,并能认同安泽价值观和企业文化;“才”即是:在某一Ψ工作领域有能力的人,即能把握并创造机遇的能力;对知识广泛Ψ占有能力;具有较强的学习及运用的能力;及时搜集处理信息的能力;与人沟通和⌒ 协调的能力;独立思考并不断创新的能力;克服困难并不断追求卓◣越的能力。

                  对于人才的识别和使用,我们不看文凭看ω水平,不◆重资历重能力;大胆使用,大力加压,大力淘汰;你有多大※才能,就给你搭多大的舞台。我们致力于建立公平↑、公正、公开、竞争、激励、高效的用人机制。力求营造有利于员工个性发展的『工作环境,广开渠道招揽人★才,不拘一格使∑ 用人才,想方设法培养人才,满足需要激▼励人才,感情ㄨ投入留住人才,最大限度地发挥人力资源的潜能。我们绝对珍惜任何一位对安泽有用的人才。